W celu wsparcia stabilnego rozwoju chińskich przedsiębiorstw działających w Polsce oraz pomocy firmom w rozwiązywaniu trudności związanych z procedurami wizowymi, pobytowymi i pozwoleniami na pracę dla pracowników zagranicznych, zorganizowaliśmy Seminarium gospodarcze dotyczące problemów w zakresie wiz i pozwoleń na pracę dla chińskich przedsiębiorstw w Polsce. Spotkanie odbyło się 3 grudnia 2025 roku, a przewodniczył mu Wang Jupeng, sekretarz generalny Izby oraz przedstawiciel CCPIT w Polsce. W wydarzeniu uczestniczyli przedstawiciele dziesięciu firm członkowskich.
Podczas spotkania Wang Jupeng omówił główne zmiany w polskich przepisach dotyczących wiz, pobytu i pozwoleń na pracę, które zostały zebrane na podstawie informacji zwrotnych od chińskich firm oraz badań przeprowadzonych przez Izbę. Podkreślił również, że przedstawicielstwo CCPIT w Polsce oraz Polsko-Chińska Główna Izba Gospodarcza aktywnie wdrażają wytyczne zawarte w „Opiniach Ministerstwa Handlu, Ministerstwa Spraw Zagranicznych, Narodowej Komisji Rozwoju i Reform, Ministerstwa Przemysłu i Technologii Informacyjnych oraz Komisji Nadzoru i Administracji Aktywów Państwowych Rady Państwa. Dotyczą one głównie dalszego doskonalenia zagranicznego systemu usług, aby zapewnić praktyczne wsparcie w kwestiach, które są powszechnie istotne dla chińskich przedsiębiorstw w Polsce, oraz pomóc firmom podnosić zdolności operacyjne i poziom działania w zgodzie z lokalnymi przepisami.
Przedstawiciele firm aktywnie zabierali głos w części dyskusyjnej, wymieniając się doświadczeniami dotyczącymi takich kwestii jak wydłużające się procedury delegowania pracowników, terminy składania wniosków o karty pobytu, zmiany w systemach elektronicznych, a także zasady dotyczące członków rodzin. Uczestnicy przedstawili również konkretne przypadki napotkane w praktyce oraz podzielili się sugestiami dotyczącymi usprawnień.
Podkreślono, że w obliczu ciągłych zmian w polityce wizowej i pobytowej chińskie przedsiębiorstwa w Polsce powinny odpowiednio wcześniej planować działania, starannie przygotowywać dokumenty oraz aktywnie współpracować z rzetelnymi i doświadczonymi firmami doradczymi, aby lepiej rozumieć obowiązujące przepisy. SinoCham będzie nadal pełnić rolę pomostu, regularnie organizując szkolenia, wymianę doświadczeń i spotkania tematyczne, wspierając chińskie firmy w dostosowaniu się do lokalnego otoczenia biznesowego oraz zapewniając ich stabilne i długoterminowe funkcjonowanie.
Spotkanie miało praktyczny charakter i umożliwiło szeroką wymianę informacji. Nie tylko pomogło chińskim przedsiębiorstwom lepiej zrozumieć potencjalne problemy związane z procedurami wizowymi i pozwoleniami na pracę, ale także stworzyło platformę do dyskusji o usprawnieniu zarządzania personelem zagranicznym i poprawie efektywności procesów administracyjnych. Uczestnicy zgodnie podkreślili, że wydarzenie było bardzo wartościowe i wyrazili nadzieję na kontynuację podobnych inicjatyw w przyszłości.
